photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement à travers un parcours de formations certifiantes ? Restez, vous êtes au bon endroit ! Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 370 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. KFC Saintes, situé entre La Rochelle, Royan et Bordeaux, est une entreprise à taille humaine, active et pérenne, dont le CA est en constante progression. Bénéficiez d'un cadre professionnel moderne et branché. Dans le cadre de sa politique d'expansion, KFC recrute en CDI des employés polyvalents pour son restaurant KFC de Saintes (17100 - 1 impasse du Champ de Tir). Intégré au sein d'une équipe diversifiée et cohésive, vous avez à cœur de contribuer à l'entière satisfaction de notre clientèle par le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la qualité d'accueil et la rapidité de service. Après un parcours d'intégration complet, vous serez chargé(e) de maîtriser : - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise Dans le cadre de l'obtention de marchés, nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour notre site d'Orléans (45) Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2025 à temps complet Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap VOS MISSIONS En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement Suivi de la mise en œuvre des actions de formation Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'employeur : ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de CLUSES (6 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Le Centre de Formation des Apprentis de la CMA, campus de PARTHENAY, recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F). CDD de remplacement à temps complet : 1 mois, renouvelable. MISSIONS PRINCIPALES : Conseil et accompagnement : Sécuriser les parcours de formation des apprenants en privilégiant le maintien des apprenants en formation afin qu'ils accèdent à la qualification et réussissent leur insertion professionnelle. Le (la) conseiller(ère) sera amené(e) à travailler avec un public d'apprentis dans le cadre du repérage des ruptures et de l'accompagnement à la sécurisation des parcours de formation mais également avec un public d'adultes en reconversion dans le cadre de la référence de parcours HSP. Une attention particulière sera portée sur la maîtrise des dispositifs d'insertion professionnelle. Les candidats devront justifier d'une expérience significative[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

COMEARTH renforce son équipe de formateurs et recrute un : Chargé de Qualité et Formation - Centre d'appels H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI à partir du 17/02/205 Prêt pour l'aventure COMEARTH ? Un rôle déterminant ! - Au sein de notre centre d'appels, vous êtes en charge de former nos équipes de téléconseillers (appels entrants, sortants, mails BtoC) et de téléprospecteurs BtoB dès leur intégration, de les accompagner tout au long de leur parcours et de leur montée en compétence - Votre rôle est déterminant et s'inscrit dans une démarche globale de Qualité de Service et de Satisfaction Client, Mission clé : Rattaché (e) au responsable de l'activité, vous devrez : - Définir le contenu pédagogique et le déroulement des formations - Être expert en gestion de la relation client en Centre de contacts externalisé - Maîtriser des techniques de débriefings et des actions de montée en compétence - Maîtriser l'animation de sessions de formation en présentiel et en distanciel Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration personnalisé - Un CDI 35 heures, du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00, 8 heures par jour - Un salaire[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Sous la responsabilité des cheffes de service et de la Direction de Pôle, et à partir de son expertise les missions du/de la Conseiller.ère en Insertion professionnelle sont les suivantes: - Accueillir les personnes en démarche d'insertion sur le parcours IAE, analyser la demande pour favoriser l'accompagnement dans une démarche personnalisée - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs (périodes d'immersion (PMSMP) des salariés en CDDI) - Mettre en œuvre l'accompagnement lié à la formation des salariés (recherche de prestataires, programmation des formations) - Participer au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives dans le champ de l'insertion - Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes. - Traiter la dimension administrative liée à l'activité. - Traiter les outils de suivi de l'activité dans les temps impartis - Assurer le suivi et la saisie des dossiers administratifs liés à l'accompagnement, en lien direct avec[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Vervins, 27, Aisne, Normandie

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour un organisme situé sur le secteur de Vervins et spécialisé dans l'accompagnement de jeunes âgés de 16 à 29 ans ni en emploi, ni en formation, vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable. Principales missions : - Gestion et animation d'ateliers collectifs thématiques (Vie Sociale et Citoyenne, Mobilité), - Accompagnement de stagiaires en tant que référent/e, -Mise en œuvre des modalités d'évaluation par compétences, - Elaboration et suivi du Plan Individuel de Formation de chaque stagiaire en référence, - Assurer les suivis des jeunes en entreprise, aide à la recherche des stages, - Relations avec le réseau des partenaires du secteur sanitaire et social, - Organiser les bilans de santé des jeunes, - Reporting des suivis et évaluations dans le logiciel interne de gestion des parcours. - Participation aux manifestations/évènements/réunions internes comme externes sur le territoire, La personne devra être en capacité : - de mener des entretiens individuels avec les stagiaires, - de réaliser un accompagnement social et son suivi auprès des stagiaires accueillis à l'Ecole, -[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini. - Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en : * utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter, * utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, * mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations.). - Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages. - Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation. - Contribue à l'optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique. - Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle. - Respecte les critères du développement, de l'optimisation économique des prestations de formation et de certification qu'il assure. - Respecte les critères de l'optimisation qualitative des prestations qu'il assure. - Inscrit son action[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(e) de soins généraux ou d'un diplome d'assistant social, vous possédez une expérience significative dans la coordination et souhaitez vous impliquer fortement dans une structure récente et innovante au sein d'une équipe dynamique. Autonome, souple et organisé(e), votre sens du service, votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation vous permettent de réaliser un travail de qualité dans le respect des droits de la personne et de participer activement et de manière constructive aux travaux conduits en équipe pluridisciplinaire. En parallèle, vous disposez d'une solide connaissance de l'écosystème des acteurs intervenants dans les champs sanitaires (établissement, ville) et sociaux Le poste proposé nécessite de fréquents déplacements, sur le bassin de santé Ouest Allier et possiblement sur l'ensemble du département Le poste est proposé en CDD jusqu'au 31 décembre 2025 et pourra, selon les possibilités, se prolonger en CDI par la suite. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la structure et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable d'équipe de coordination, vous serez amené(e) au[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie. La formation vous permet d'obtenir un certificat[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute Cadre de santé BED MANAGER H/F à 100 % sur son site MCO, rattaché au service des Urgences. Durée du contrat : CDI/mutation Attractivité : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits (dont USLD) et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Missions : - Assurer la bonne visibilité des lits disponibles sur l'hôpital - Participer à la résolution de situation de tension relatives à un manque de disponibilité des lits sur l'établissement - Développer progressivement la montée en puissance de la gestion des lits vers la gestion des séjours, puis des parcours patients. - Mise[...]

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Responsable de caisses

Emploi

Barberey-Saint-Sulpice, 10, Aube, Grand Est

Sous le contrôle et la responsabilité du chef(fe) de secteur caisse, véritable acteur de la satisfaction client : Animateur de proximité, vous accompagnerez l'équipe caisse : - Vous réunirez vos équipes autour d'objectifs communs et leur donnerez du sens afin de garantir la meilleure expérience client ; - Vous dynamiserez les services aux clients. Acteur clé de notre organisation commerciale et de la relation client, vous veillerez à la mise en œuvre des services proposés à nos clients, carte Brico Dépôt, location de véhicules, solution de paiement.tout en respectant le concept commercial Brico Dépôt ; - Vous serez la première impression et le dernier souvenir qu'auront nos clients vis-à-vis de notre Enseigne ; - Vous participerez aux décisions et aux initiatives en local ; - Vous garantirez la qualité des encaissements et le respect des procédures. L'expérience Brico Dépôt c'est : - De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ; - Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre[...]

photo Caissier / Caissière

Caissier / Caissière

Emploi

Barberey-Saint-Sulpice, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité du chef(fe) de secteur caisse, véritable acteur de la satisfaction client : - Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; - Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients ; - Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ; - Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité des produits et en fiabilisant les stocks ; La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager. L'expérience Brico Dépôt c'est : - De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ; - Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; - Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; -[...]

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Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-d'Ouilly, 14, Calvados, Normandie

L'opérateur participe : - à l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des publics (individuels et groupes); - à l'équipement des pratiquants (baudriers, gants, ...) ; - à l'initiation des pratiquants (briefing, parcours test, ...) ; - à la surveillance des pratiquants (aide à la progression, intervention en hauteur, ...) ; - à la gestion du parc (ouverture, fermeture, entretien, contrôle du matériel, ...) ; - aux navettes des groupes pour l'activité parc acrobatique qui séjournent à la Base de Plein Air. 3 postes sont proposés : - 1 poste CDD du 1er mai au 31août 2025 - 1 poste CDD du 26 mai au 31 août 2025 - 1 poste CDD pour juillet et août 2025 Vous travaillerez le week-end Le permis est obligatoire et ne pas avoir le vertige. Vous avez un profil sportif avec une expérience en escalade ou en activité de plein air, une formation CQP OPAH pourra être proposée, poste ouvert aux étudiants.

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Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR) pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), à Cherbourg-en-Cotentin, à partir du 31 mars 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ l'autorisation d'accès sur site réglementé. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analyserez et interpréterez les[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Poste: Temps complet 35h/ semaine Poste à pourvoir dés que possible Statut Fonction Publique Hospitalière - fonctionnaire ou contractuel (CDD) Missions: o Accueil et orientation des usagers, familles et professionnels : assurer un accueil, gérer les appels téléphoniques et la messagerie, filtrer les demandes et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés. o Gestion des rendez-vous et des plannings des professionnels de santé du pôle : planifier, confirmer et organiser les rendez-vous en fonction des disponibilités et des priorités, mettre à jour et gérer les agendas, anticiper et gérer les urgences et imprévus en ajustant les plannings. o Suivi et gestion des dossiers santé des usagers : vérifier et enregistrer les informations administratives, mettre à jour les dossiers en garantissant[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Socle de Compétences - FLE pouvant intervenir sur l'action de formation : Visas Libres Savoirs. Ce poste est à pourvoir en CDD du 24 février 2025 au 31 décembre 2025 pour une durée de 10 mois sur notre site de Chartres (28). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel avec deux missions principales : - Une[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

MISSIONS CHARGEE RELATIONS-ENTREPRISES VOTRE MISSION Au sein de notre association « Peuple et Culture Gard, par les dispositifs Ecole de la deuxième Chance et Ecole ETRE, la partie développement entreprise joue un rôle essentiel dans l'accompagnement du stagiaire. Les entreprises font parties intégrantes du parcours du stagiaire. Vous êtes sous la responsabilité de la directrice. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : -Développement des réseaux entreprises et associations Vous prospectez les entreprises signataire d'une convention nationale et locale, (Groupe CARREFOUR, Decathlon, Picard, Crédit Mutuel.) avec les dispositifs E2C et ETRE, afin de faire vivre ce partenariat au niveau locale pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'E2C et l' Ecole ETRE, par des invitations à l'école et des visites/rencontres en entreprise, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance avec la formation en centre, en contrat d'alternance ou directement en emploi. -Fidéliser un portefeuille d'entreprises signataires d'une convention nationale avec le réseau E2C et du réseau ETRE. Être en lien permanent avec les chargés de développement[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le formation et basé à Pérols, un chargé des admissions H/F en intérim. Rattaché(e) à la Coordinatrice des Admissions, le rôle du chargé d'admission H/F est de garantir l'éligibilité des apprenants à l'admission sur les parcours de formations conformément aux règles et prérequis édictés par les certificateurs et les référentiels académiques. Il veille à maintenir la traçabilité de la documentation dans le respect des standards réglementaires et qualité (Qualiopi). Vos missions : - Vous vérifiez l'admissibilité des candidats aux parcours de formation (Diplômes d'État, RNCP, Blocs de compétence, Titres professionnels,...) en fonction des prérequis via les logiciels internes du groupe, - Vous suivez les candidats pendant leur processus d'admission, - Vous analysez les demandes de dérogations d'admission sur des dossiers spécifiques (dispenses de stage ou de validations d'acquis) dans le respect des règles d'admissions, en étroite relation avec les Certificateurs et les Responsables pédagogiques, - Vous vérifiez les équivalences de diplômes français ou étranger pour intégrer les parcours de formation, - Vous suivez[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Etre là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.Devenez acteur de votre parcours professionnel ! Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un soutien de la Direction RH dans vos projets professionnels : formation, mobilité, évolution, changement ou reprise de poste. Chez Groupama, osez la reconversion et trouvez un métier d'avenir : Devenez commercial dans un nouvel univers.La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires et leurs entreprises depuis si longtemps. Aujourd'hui nous recherchons en CDI un(e) conseiller(ère) Commercial(e) sur notre agence d'Issoudun (36).Nous proposons de vous confier un portefeuille de clients particuliers à rencontrer, conseiller, fidéliser, sur des produits d'assurance et banque.Vous êtes proactif(ve) dans votre approche commerciale, vous menez une démarche de prospection dynamique pour conquérir de nouveaux clients au travers des actions phoning, terrain, réseaux sociaux. Par vos conseils avisés,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission ASE, le/la travailleur/se social/e en charge du parcours des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) est garant du parcours des jeunes MNA en réalisant les entretiens d'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement des primo-arrivants se présentant comme mineurs isolés. Il/elle assure également le suivi et l'accompagnement dans le cadre de mesures de protection judiciaire et administrative de ces jeunes. VOS MISSIONS: 1 - ÉVALUER LA MINORITÉ ET L'ISOLEMENT DES PRIMO-ARRIVANTS SE DÉCLARANT MNA : - Procéder à l'évaluation des primo arrivants se déclarant mineurs et isolés dans le respect du cadre légal, en évaluant la cohérence de leurs déclarations, - Assurer la vérification des documents fournis par les primo-arrivants afin de s'assurer de leur authenticité notamment en travaillant en lien avec les partenaires et les autorités compétentes - Élaborer un rapport d'évaluation synthétique comportant une préconisation d'orientation pour le mineur concerné, ou un refus de prise en charge dans le respect de cadre légal et du droit des usagers, - Organiser la mise à l'abri des primo-arrivants en travaillant en lien avec[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Les chantiers d'insertion (ACI) proposent un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les salariés sont accompagnés sur la montée en compétences par le biais d'une activité de production et de mise en place de formation. Pour garantir la bonne mise en œuvre des parcours, l'accompagnement est fait en binôme avec la Conseillère en Insertion Professionnelle. Missions principales: Placé.e sous la responsabilité du responsable de service, l'encadrant technique assure l'encadrement de plusieurs salariés en insertion autour de travaux de maintenance: réfection d'appartement, installation de mobilier, déménagement, intervention technique et de logistique dans la gestion des punaises de lit en lien avec le prestataire et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Missions et activités du poste: -Gérer la production et l'organisation du travail -Encadrer des salariés en transition emploi -Former les salariés en situation de production -Evaluer les compétences acquises par les salariés pour accompagner leurs évolutions -Mettre en œuvre des chantiers de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Votre mission : Au cœur de notre agence INFREP en centre ville d'Orléans, vous serez en charge d'accompagner activement nos bénéficiaires dans leur recherche d'un emploi durable. Votre rôle est essentiel pour favoriser leur insertion professionnelle et leur permettre de construire un parcours professionnel stable et épanouissant. Ce poste est à pourvoir en CDDU (28h évolutif vers 35h) dès que possible pour une durée de 6 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement pour le placement en emploi - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des ateliers thématiques pour faciliter le retour en emploi - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé - Vous mobilisez votre réseau d'employeurs et le mettez en relation avec votre portefeuille de bénéficiaires - Vous développez et organisez des événements emploi avec le réseau entreprises : after work, job dating, événementiels. PROFIL[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'association REGAIN dans le cadre de l'association Intermédiaire. MISSIONS : Recrutement de salariés : - Planifie, organise et anime des sessions collectives d'information régulières à visée de recrutement en synergie avec la CIP ACI, - Effectue une veille quotidienne sur la plateforme de l'insertion et la maintient à jour. Assure que les candidatures ne restent pas en attente plus de deux semaines sauf exception. - Identifie les besoins de l'AI, de l'ETTI et de l'EITI avec la chargée de mission, pour remplir les missions proposées. Propose des profils en fonction de l'adéquation de leurs compétences et capacités au travail proposé - Coordonne le processus de recrutement et de mobilisation des travailleurs indépendants pour l'EITI avec Figeacteurs et l'ADIE Accompagnement des salariés en insertion : - Accueil, analyse des besoins : Etablit les diagnostics socio professionnels en lien avec les partenaires. Identifie les problématiques et les besoins d'accompagnement des salariés. Oriente au besoin, les salariés vers les partenaires compétents -[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

*** Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) *** Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir. Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées et les Agence de CAHORS. N'hésitez pas à échanger avec nous pour votre mobilité car nous avons des besoins dans le LOT 46. Vous découvrirez une agence Digitale et Collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client. Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie.Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose un accompagnement pluridisciplinaire pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d'assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C'est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et d'accompagnement des familles. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire du CAMSP et un « pool » assistant social composé des assistants sociaux du CAMSP, du SESSAD et de l'IME Pays de Colmar coordonné par le Responsable Accompagnement Qualité, dans une dynamique de parcours de l'enfant. Nous recrutons 1 Assistant de service social F/H en CDI à 30%. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'état Assistant de service social. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience dans le domaine du handicap, souhaitée. Missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'Enfant dans le cadre de l'accompagnement pluridisciplinaire engagé. - Assurer[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le CIAREM est une association à but non lucratif qui a pour objet l'insertion socioprofessionnelle des publics en situation de précarité dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Il recherche : UN/UNE CONSEILLE.RE AEI (Appui à l'Entreprenariat Individuel) La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) finance le poste de Conseiller Appui à l'Entreprenariat Individuel afin de prendre en charge des bénéficiaires du rSa ayant créé leur entreprise dont l'activité ne génère pas suffisamment de ressources pour sortir du dispositif rSa. Son périmètre d'intervention s'étend sur Mulhouse et sa couronne. Les missions du conseiller AEI - Prendre en compte l'ensemble de la situation sociale, familiale, financière, voire de santé de l'allocataire rSa et l'orienter vers les professionnels sociaux les plus à même de le soutenir. - Informer le bénéficiaire du rSa des exigences attendues (bénéfice notamment). - Etablir, avec le bénéficiaire du rSa, un plan d'actions précisant les étapes du parcours jusqu'à la réorientation professionnelle, si tel est le cas. - Mettre en place des étapes de parcours qui feront l'objet d'une contractualisation via le Contrat[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Directeur de l'EPLEFPA AgroCampus et sous l'autorité directe du Directeur du CFA, en lien avec le coordinateur de la filière Forêt, le/la formateur/formatrice : - Met en œuvre une réponse de formation adaptée aux profils et aux besoins des apprenants en pré-parant, en cohérence avec le projet pédagogique du centre, les orientations et les dispositifs prévus au niveau du CFA, les séquences de formation et les séances pédagogiques dans le cadre d'une progression. - Met en œuvre des séances de formation adaptées aux publics et prend en considération les contraintes des apprenants à besoins particuliers ainsi que le contexte professionnel, social et culturel spécifique à l'activité de CFA, dans les domaines suivants : Prise en compte des notions et mécanismes économiques incluant des bases juridiques sur l'organisation de l'Etat, de la justice et du droit du travail Identification des principaux courants de pensée économique et approche sociologique Compréhension de la dynamique économique Analyse et mobilisation de données économiques et sociales pour caractériser la situation économique et sociale actuelle Identification et questionnement[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Directeur de l'EPLEFPA AgroCampus et sous l'autorité directe du Directeur du CFA, en lien avec le coordinateur de la filière Forêt, le/la formateur/formatrice : - Met en œuvre une réponse de formation adaptée aux profils et aux besoins des apprenants en pré-parant, en cohérence avec le projet pédagogique du centre, les orientations et les dispositifs prévus au niveau du CFA, les séquences de formation et les séances pédagogiques dans le cadre d'une progression. - Met en œuvre des séances de formation adaptées aux publics et prend en considération les contraintes des apprenants à besoins particuliers ainsi que le contexte professionnel, social et culturel spécifique à l'activité de CFA, dans les domaines suivants : diagnostic forestier documents de gestion forestière, mobilisation et valorisation du bois, planification forestière interventions en gestion durable - Contribue à la promotion de la formation en participant aux diverses actions et manifestations. - Participe à la construction et au suivi du parcours des apprenants. - A recours à l'évaluation formative comme outil de pilotage des parcours et participe à l'évaluation et à la certification[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission : Sous l'autorité de la cheffe du service Développement Social du CCAS et en lien avec la coordinatrice du CTA de la ville du Havre, vous accompagnez la mise en œuvre du CTAI afin de faciliter l'accès aux droits des publics relevant de ce contrat en matière de santé, citoyenneté, logement, culture, emploi. Vous mettez en place un accompagnement social en faveur des primo arrivants, signataires d'un Contrat d'Intégration Républicaine (CIR) pour les aider à surmonter les difficultés d'intégration et à acquérir une autonomie dans la vie quotidienne. Vous évaluez les situations, proposez des accompagnements pertinents, et travaillez en partenariat avec les services sociaux et les autres acteurs du territoire. Vos missions incluent le "savoir habiter", l'insertion professionnelle, l'accès à la formation, aux soins et aux solutions de garde En lien avec la coordinatrice du CTAI, vous collaborez à la définition des diagnostics et plans d'actions à mettre en œuvre auprès des familles. Activités principales : Repérage et captation des publics : Grâce à l'OFII ou d'autres partenaires qui peuvent orienter sur le dispositif, mais également directement lors des séances de[...]

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Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Emploi Tourisme - Loisirs

Cherveux, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous occuperez un poste d'opérateur(trice) de parcours en hauteur, opérateur(trice) Laser Game et mini-golf. Contrat du mois d'avril à septembre. Vous effectuerez 90 heures mois sur lissage (avril/mai/juin/septembre) les week-ends et jours fériés. Vous travaillerez 6 jours par semaine sur les mois de juillet août. Vous êtes détenteur(trice) du PSC1. La formation est obligatoire et sera financée par la société. + information au 07.50.25.19.69

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 30 mn des Iles Vendéennes, Challans Gois Communauté couvre un bassin de vie de plus de 50 000 habitants. Territoire attractif et dynamique, elle soutient, sur la base de son projet de territoire, le développement d'une offre locale d'études, de formations supérieures et a engagé la création d'un campus connecté A 2 PAS avec une ouverture programmée en septembre 2025. Afin d'assurer la gestion et la promotion de cet espace adapté et dédié de 200 m² à Challans, à destination d'une vingtaine d'apprenants leur permettant de poursuivre des formations supérieures à distance, Challans Gois Communauté recrute son/a coordonnateur/trice-tuteur/trice. Sous l'autorité du Directeur du pôle Economie & Tourisme, les missions se déclinent en 3 axes principaux : organisation et gestion du campus connecté, accompagnements individualisé et collectif des apprenants * Conduire l'organisation, la gestion, le développement du campus connecté - Assurer le pilotage quotidien du campus et le rôle de référent du dispositif sur le plan administratif, technique, financier et opérationnel - Assurer une promotion continuelle du campus[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

APS Vosges est une association départementale créée en 2016 par un groupe de médecins hospitaliers et libéraux. L'association a pour objet de concourir à la santé de l'individu dans le champ « Sport Santé », par des actions de recherche, d'information, de formation et d'accompagnement individuel et collectif portant notamment sur la lutte contre la sédentarité, en rendant possible la réalisation d'une activité physique régulière libre ou encadrée par du personnel formé, à la fois adaptée, sécurisante, progressive et durable, pour toute personne sédentaire porteuse ou non d'une pathologie chronique. APS Vosges est reconnue Maison sport-santé depuis 2019 par le Ministère des Solidarités et de la Santé et par le Ministère chargé des Sports. Les Maisons Sport-Santé ont pour objectifs de donner l'opportunité à tout public de pratiquer une activité physique et sportive à des fins de santé et de réduire les comportements sédentaires. L'association est depuis le 1er janvier 2019, opérateur du dispositif régional Prescri'mouv sur le département des Vosges. Porté par l'Agence Régionale de Santé Grand Est et ses partenaires la démarche Prescri'mouv vise à permettre à chaque médecin[...]

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labéllisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un commis de cuisine (h-f) en CDI intermittent pour l'un de nos restaurants scolaire situé à Epinal (88). Poste à pourvoir en temps complet en CDI intermittent Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 6h30-14h15 et deux soirs dans la semaine de 17h à 19h30 Vous aussi, vous souhaitez faire[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La Croix Rouge de Mayotte recrute pour le poste d'intervention sociale et familiale. Le TISF intervient au sein de l'Équipe Mobile Santé Précarité (EMSP) afin de soutenir les bénéficiaires dans l'accès aux soins en levant les freins d'ordre administratif, financier ou social. Il travaille en lien avec les acteurs de la santé, du social et de l'hébergement pour accompagner les personnes en situation de précarité vers un parcours de soins adapté. MISSION 1 Accompagnement social des bénéficiaires pour l'accès aux soins - Assurer un suivi social des personnes pour éviter les ruptures de parcours de soins. - Réaliser un diagnostic social des situations rencontrées en identifiant les freins à l'accès aux soins (absence de couverture sociale, précarité administrative, isolement.). - Informer, conseiller et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives (CMU, AME, droits sociaux, ouverture de droits). - Faciliter l'orientation et la mise en lien avec les structures de soins et les dispositifs de droit commun. MISSION 2 Travail en réseau et coordination des acteurs sociaux et médicaux - Sensibiliser et mobiliser les acteurs sociaux sur les problématiques d'accès[...]

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Hôte / Hôtesse de golf ou mini-golf

Emploi

Condeissiat, 11, Ain, Occitanie

Le GOLF DE LA BRESSE est situé à Condeissiat, à 15 minutes de Bourg-en-Bresse. Il propose un environnement unique, avec un parcours de golf 18 trous et un parcours 6 trous, un practice sur eau, une boutique spécialisée et un restaurant proposant une cuisine traditionnelle élaborée avec soin. VOTRE RÔLE et MISSIONS Être un ambassadeur clé de l'excellence du Golf de La Bresse. Vous devez être passionné(e) et engagé(e) afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Sous la responsabilité du Directeur du Golf, vous collaborez étroitement avec l'équipe de l'accueil. Vos missions principales sont : Veiller au bon fonctionnement, entretien, rangement des voiturettes Ramassage des balles de practice et entretien de la zone d'entrainement Entretien (rangement/propreté) du local à chariots et du matériel des membres (sacs de golf et chariots) Veiller au bon entretien des communs, accès au club house et signalétique Contrôler l'accès au parcours, le rythme de jeu ainsi que le respect des règles. PROFIL : Sens du service et des contacts humains Polyvalent Autonome, organisé, goût pour le travail en extérieur Discret et diplomate Disponible les week-ends Connaissance[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon - St Vallier Les Centres Médico Psychologiques (CMP) de St Vallier et de Tournon sont rattachés au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques,[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Bréal-sous-Montfort, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'APH Le Pommeret (L'Association pour la Promotion des Personnes en situation de Handicap) gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Dans le cadre d'un renfort du service intégratif, L'APH recrute un.e : Job Coach en CDD Pour assurer l'accompagnement des parcours dans et vers l'emploi des personnes accueillies dans le cadre de l'ESAT de transition Le Pommeret (passerelle par et vers l'emploi) et la relations avec les entreprises. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, responsable du service intégratif, vous être partie prenante de l'accompagnement du parcours des équipiers (projets professionnels et questions périphériques au travail) en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire dont les moniteurs(trices) d'atelier et les référents professionnels. Vous assurez la coordination des projets individualisés avec les partenaires internes et externes à l'Association. Enfin vous assurez la prospection des entreprises et le conseil auprès des employeurs pour favoriser l'accès[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous souhaitez évoluer dans un environnement universitaire dynamique et contribuer au suivi des étudiants tout au long de leur parcours ? Rejoignez une équipe engagée et participez à la gestion administrative des cursus, en assurant un accompagnement efficace des étudiants et des enseignants. Votre mission consiste à suivre le parcours des étudiants, de leur inscription jusqu'à l'obtention de leurs résultats. En soutien des équipes pédagogiques, vous prenez en charge la gestion des candidatures, du paramétrage et du contrôle des inscriptions administratives et pédagogiques, et l'élaboration des groupes de TD, en veillant aux demandes de permutation et aux modalités d'examen. L'organisation des examens vous incombe avec la préparation du calendrier, convocation des étudiants, préparation des documents d'épreuve, émargements. Vous paramétrez l'application des modalités de contrôle des connaissances et des compétences, procédez à la saisie des notes et aux calculs des moyennes, élaborez les procès-verbaux et préparez les délibérations. Vous publiez les résultats sur l'intranet étudiant, délivrez les diplômes de licence et organisez les consultations de copies. Enfin, vous[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahuzac, 81, Tarn, Occitanie

En tant qu'aide-soignant(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez en charge de leur confort et de leur bien-être, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez activement aux soins d'hygiène et de confort, en vous adaptant à l'état de santé et aux besoins de chaque patient. Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea. Vous serez chargé(e) de mesurer les progrès de vos patients pour adapter leur prise en charge et les accompagner dans une démarche participative d'amélioration de leur qualité de vie. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahuzac, 81, Tarn, Occitanie

En tant qu'aide-soignant(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez en charge de leur confort et de leur bien-être, en collaboration avec l'équipe soignante. Vous participerez activement aux soins d'hygiène et de confort, en vous adaptant à l'état de santé et aux besoins de chaque patient. Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea. Vous serez chargé(e) de mesurer les progrès de vos patients pour adapter leur prise en charge et les accompagner dans une démarche participative d'amélioration de leur qualité de vie. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Parmi les projets en développement, ARENE a commencé une phase d'amorçage pour mettre en œuvre et porter « L'Alternative Urbaine » à Limoges : L'Alternative Urbaine est un projet créé à Bordeaux en 2016 et porté par l'association L'Alter-Culturelle. L'idée est celle d'une nouvelle forme de tourisme de proximité et participatif : des balades dans les Quartiers de la Politique de la Ville comme support d'inclusion sociale et professionnelle. Un Parcours d'insertion innovant par la médiation culturelle ("Devenir Éclaireur Urbain") est mis en place en partenariat avec une Association Intermédiaire. Site web : https://bordeaux.alternative-urbaine.com/ L'équipe projet au sein de l'Association ARENE pour « L'Alternative Urbaine à Limoges » est composée actuellement de 3 personnes. Nous recherchons une personne au profil complémentaire à cette équipe pour mettre en œuvre ce projet à Limoges. Le temps de travail sera de 60% d'un temps plein (3 jours par semaine) en 2025 et passera à temps plein dès 2026. - Gestion et développement de l'offre des balades - rédiger des contenus d'information pour la promotion et le lancement des balades (rédaction, photographies, etc.) sur le site -[...]

photo Responsable d'établissement de santé

Responsable d'établissement de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La plateforme de LADAPT Hauts-de-Seine accompagne à chaque instant la personne handicapée dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie. ESAT Hors - Murs : L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Hors-Murs accompagne 65 personnes par an en situation de handicap cognitif ou psychique désirant se réinsérer professionnellement en milieu ordinaire de travail. Dans le cadre de missions en entreprise, un accompagnement leur est proposé directement sur leur poste, le Jobcoaching, pour favoriser leur autonomie sociale et professionnelle. Plateforme Emploi Accompagné 92 : L'équipe pluridisciplinaire de la plateforme accompagne 110 personnes en situation de handicap. L'objectif de cet accompagnement est de sécuriser et soutenir la personne et son employeur tout au long du parcours professionnel et à chaque étape (élaboration du projet professionnel, recherche d'emploi, insertion, formation, évolution professionnelle etc.). Nous recherchons un(e) d'Adjoint(e) de Direction pour l'ESAT Hors-Murs et le Dispositif Emploi Accompagné de LADAPT Hauts-de-Seine dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 12 mois en contrat à durée déterminée. Le poste est à[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattachement hiérarchique : Placé(e) sous l'autorité du Directeur de filiale Missions principales : L'assistante administrative jouera un rôle clé dans le soutien administratif et RH de la filiale. Elle veillera à accompagner les spécificités d'une entreprise d'insertion tout en répondant aux objectifs organisationnels et sociaux. Ses missions seront les suivantes : Gestion de la paie : - Organiser, préparer et exécuter les différentes étapes du traitement de la paie. - Utiliser un logiciel de paie pour effectuer un suivi rigoureux des rémunérations et cotisations sociales. Support RH et social : - Participer à la mise en œuvre des parcours d'insertion des salariés, en collaboration avec les responsables de l'accompagnement. - Assurer le suivi des contrats aidés, des renouvellements et des démarches administratives associées. - Contribuer à la gestion et au suivi des plans de formation. - Mettre à jour les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, absences, mobilités, etc.). Gestion des opérations financières : - Traiter les factures des clients et des fournisseurs avec rigueur. Administration du personnel: - Rédiger les contrats de travail et suivre les formalités[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Conseiller en Insertion Professionnelle Domaine : Accompagnement socioprofessionnel dans une entreprise d'insertion professionnelle Missions principales Le Conseiller en Insertion Professionnelle est responsable de : Accompagnement socioprofessionnel - Assurer l'accompagnement individuel des salariés en insertion afin de favoriser leur retour à l'emploi ou leur accès à une formation qualifiante. - Identifier les freins à l'insertion et mettre en place des solutions adaptées (mobilité, compétences, situations personnelles). - Élaborer avec les bénéficiaires des projets professionnels individualisés et les accompagner dans leur mise en œuvre. - Soutenir les salariés dans leurs démarches administratives et professionnelles, notamment pour l'accès à des droits ou des dispositifs de formation. Suivi et évaluation - Assurer un suivi régulier des parcours d'insertion, en évaluant les progrès et en ajustant les actions mises en œuvre. - Rédiger des bilans et des comptes rendus d'accompagnement, en lien avec les référents internes et externes. - Participer aux réunions d'évaluation des parcours et proposer des ajustements pour maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Relations[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le GRETA CFA ALPES PROVENCE, recherche pour son antenne des Oursons, un(e) Coordonnateur Pédagogique/ Formateur. Mission principale: - Assurer l'accompagnement de chaque formé conformément au contrat pédagogique - Assurer la coordination des actions de formation, leur cohérence et leur qualité sur un dispositif ou un site de formation - Participer au rayonnement commercial du GRETA Animation pédagogique : - Conduit les séquences de formation - Positionne les stagiaires - Met en œuvre différentes techniques d'animation pédagogique et adapte son intervention et les supports en fonction du dispositif, du public et des exigences des commanditaires - Adopte une pédagogie individualisée - Assure le suivi pédagogique des stagiaires et renseigne les documents de suivi (livret stagiaire, portefeuille de compétences, livret d'alternance) - Remédie aux situations problèmes d'ordre pédagogique, didactique ou inter-personnel dans la conduite des séquences de formation Activités: Accueil, information, conseil - Organise l'accueil, l'information et le recrutement des stagiaires - Assure la communication avec les clients, prescripteurs et les organismes rémunérateurs. Ingénierie de[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous la responsabilité du directeur, il/elle assure la coordination et le bon fonctionnement des chantiers. Missions principales en lien avec l'activité de production : - Participe à l'organisation des chantiers de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion. - Organisation des chantiers en lien avec le directeur. - Rapport quotidien de l'activité sur le terrain auprès du directeur de l'association. - Forme le salarié au poste de travail et au respect des règles de sécurité individuelles et collectives. - Fait appliquer des aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail. - Organise et anime le travail en équipe. Missions principales en lien avec l'encadrement des salariés en insertion : - En binôme avec les chargés d'insertion, définit les objectifs et les étapes du parcours d'insertion, et participe à sa mise en œuvre. - Participe aux rendez-vous d'accompagnement si nécessaire. - Evalue les salariés afin d'adapter les parcours en insertion et en assurer la formalisation et le suivi et dresse un bilan formation et emploi des salariés. - Veille à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire[...]

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Opérateur / Opératrice d'attractions de parc de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Giffaumont-Champaubert, 51, Marne, Grand Est

Vous assurez l'accueil et l'encaissement des client(e)s. Vous présentez les attractions et installerez les équipements de sécurité à des personnes sportives. Vous devrez également monter sur les parcours d'accrobranches pour montrer le parcours à réaliser et si besoin secourir les personnes en difficultés. Vous réalisez le briefing avec les participant(e)s sur les différents parcours. Vous entretenez les locaux. Une formation de 3 jours est prévue avant votre prise de poste. Contrat annualisé, les horaires sont lissés sur l'année. Volume horaire important en saison et les week-end.

Ressources supplémentaires